下一个素熙

剧情片韩国2022

主演:裴斗娜

导演:郑朱莉

 剧照

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更新时间:2024-05-05 16:18

详细剧情

  素熙(金施恩饰)是一名专注于职业培训教育的高中生。希望找到一份好工作的素熙,开始在分拣呼叫中心进行职业培训,但她面临着贪婪公司的巨大压力。高中生太难以承受这种局面,最终导致了她的死亡。与素熙有着共同点的刑警吴宥真(裴斗娜饰)负责此案。她开始追寻素熙的死因。本片将担任第75届戛纳电影节平行单元第61届影评人周单元闭幕片。

 长篇影评

 1 ) 一个韩国职高女毕业生被社会卷死的故事

20230326私人电影院观影之《下一个素熙》 今晚的私人电影院好开心! 虽然观众只有四男两女, 但来的都是有文化有知识的影迷, 大家边看边聊,观影气氛非常浓厚。 还是要向韩国电影致敬! 我们是拍不出这么有深度的电影的。 这是我在私人电影院观看的第97部电影,也是2016年以来在电影院观看的第615部电影。 影片前半部讲了一个满怀对未来憧憬的韩国女职业高中毕业生素熙如何被职业高中所出卖,被所谓的大公司所欺诈,一步步走向深渊的故事。 后半部是一个女刑警裴斗娜通过调查素熙死因来还原素熙的悲惨遭遇,最后发出正义的怒吼! 韩国的职场实在是太卷了,对职业高中毕业生更加不友好,学生们被无情地当做社会的最底层来压榨,悲惨无比确有无可奈何! 联想到中国的现实,初中生升高中以及高考也是极为残酷的,层出不穷的自杀事件让人触目惊心,孩子们承受的压力太大了,社会早就应该反思。其实中国的劳务派遣工制度以及各种KPI,各种职场的绩效考评也存在很多不合理以及残酷冷血之处。 20230326,周日,难忘的电影沙龙之夜。 精彩台词: 现在小猫小狗也能直播了。 尽量拖延时间,挽回顾客的心。 班主任说不干的话,会弄死我。 KG网络,逝者安息。 350万的工资为什么不发给我? 你就这么缺钱?是穷孩子出身吧? 你这样做会让我们学校以后就业困难知道吗? 警察只能做指定的事情吗? 班主任:我还要看公司脸色, 做辛苦的工作就应该被尊重啊。 现实是做这样的工作会更被人瞧不起。 孩子都死了,学校还在口口声声就业率。 你知道素熙喜欢跳舞吗? 毫无疑问,这部电影《下一个素熙》将是2023年观影十大佳片之一。 豆瓣7.9分,我给8.3分。

 2 ) 为什么选择跳舞呢

素熙真是个好孩子,正直、勇敢、努力,各方面都很优秀,无论是爱好还是工作,都很上心。

初入职场遇到了善心的上司,却紧接着以最沉痛的方式失去。社会给予了素熙“不可思议”的认知,她不愿接受,但好在还有赚钱的念头,还可以埋头苦干、专心研究。她聪明、很快掌握了窍门,她努力、效益达到全组第一。然而,这唯一的盼头也被公司非人的理念碾碎。家庭的漠视、学校的逼迫、公司的折磨,再加上社会的环境让身边的同龄人都产生怀疑、痛苦甚至彼此伤害,这一切对于常人来说,尚且难捱,对于素熙这样的性格来说,更是颠覆性的,困惑,无助,无法忍受,也无法解决。世界好像颠倒了,黑的,变成白的,被伤害的,却要承受所有的数落甚至罪责。

工作就像流水线,实习生一批来一批走,解决问题方式也是水流线,先是给钱安抚再是恶意威胁,这一套套的,真是百用不厌。对于绝大多数人来说,只能承受这样的周而复始,除非,除非有人愿意尝试推动改变。社会的改变,来自于少数人的坚持。吴宥真是唯一能够真正体验素熙世界的人,她坐在素熙的位置上去体会素熙的困境;她能像素熙一样质问老师,“你知道工作内容是什么吗”;她和素熙一样努力到最后发现,世界是那样昏暗,还不如脚边那最后可选择的光明。

言语是解决不了的,一切的一切,到最后,都是权力的对抗。所以,素熙会打上司,吴宥真会打学校负责人。没办法,真的没办法,权力到最后已经成了“暴力”,解决“暴力”只能用“暴力”,但自己的力量太有限了,因为没有人能跟你、跟你们站在一起。可吴宥真说的对啊,每一个人对今天的境遇都有责任,而不是用一句“社会就是这样”,于是所有人都完美地逃避了责任。

韩国的酒精、咖啡,是年轻人最后的寄托,全世界也都是这个趋势,尖锐的社会问题总需要像警察、律师、记者这样的人追踪报道出来才能有所改变,否则,社会只是一片沉寂。

素熙为什么选择跳舞呢?没有人知道原因,原因不重要,重要的是,她喜欢跳舞,一个社会如果不能让一个喜欢跳舞的人再去跳舞了,这个社会也不会再好了。

 3 ) 谁又不是素熙呢

昨天看片子的时候,其实脑子里最先想起的黄灯老师写的《我的二本学生》。黄灯老师的学生们也和素熙一样,也许因为文化成绩不好而进了不太好的大学,毕业后也不得不做着一些很辛苦却收入不高也不被尊重的工作。对,没错,进入什么大学,就已经决定了你是不是素熙了。其实甚至都不需要进入一流大学,中学、小学、再往前推,有些人一出生,大概率就已经是素熙了。可更可悲的是,那些进入了一流大学、貌似拥有一份体面工作的人,难道没有同样的素熙困境吗?

拿科技大厂举例。几年前的风光,轻松年收入百万的所谓体面的年轻中产,面对经济衰退,谁又能保证自己不是素熙?半夜两三点起床查裁员邮件的素熙还少吗?焦虑抑郁天天担心被pip的素熙还少吗?中产的体面,开豪车住别墅,看上去光鲜靓丽,还不是在公司毫无征兆的裁员令下不堪一击。体制与结构的决定,从来都不需要过问体制里的具体的人。所有的裁员都会变成一个又一个没有意义的数字,今天裁多少,明天裁多少。平日里聊天中吹着自己什么level拿多少股票管多少人,可这些到头来又有什么意义呢?你只要不是董事会的成员,找个人代替你不是分分钟的事吗。这些科技大厂的素熙们,难道还少吗?

OK,你可以说,用大厂举例没有意义,经济下行,哪儿都一样。好,那不说公司说学校。片子里素熙所在的职校就好了吗?学校、教育局追求所谓的就业率、所谓的指标,制定指标的这些人又是经过了怎样的过程得出的结论,今年我们要达到X就业率呢?处于高位、有决策权的又有几个人认真真验证过这个X指标就一定合理呢?大部分不过是对底层一无所知的便便大腹在白板上大笔一挥,今年我们要到这个数,下面一群奉承喽啰迅速点头哈腰层层下达。谁又质疑过这些指标制定得是否合理呢?可又何止片子里的职高是这样呢?初高中升学率、毕业率、一本率、就业率、大学青椒出各类文章篇数、service小时要求、教书时间,各类各项,哪一项又没有指标呢?《2022年国民抑郁症蓝皮书》中提到现在中国青少年抑郁症患病率已经高达15%-20%,这些青少年的病因又在哪里?

所有的这些结构上的暴力,到个人身上,就是焦虑、抑郁、杀人或者自杀。可是你焦虑抑郁杀人或者自杀,结构也不过会说,“出了这样的事,真给我们丢脸啊。真让我们日子难过啊。”明明是结构上的暴力却不从结构上去解决,反而苛责每一个焦虑抑郁自杀的个体,“本来就是他的问题啊!他性格本来就有问题,情绪本来就不稳定。工作能力本来就不好,被裁不是很正常吗?”功绩社会将个体孤立,为追求个人幸福而忽视结构上的暴力。这样的各个击破让大家永远都只会向自己内心深处去寻找原因,可惜,问题根本就不出自于每一个个体啊。大家只会说,“哎,真想不到为什么他一个好好的大学教授要杀人啊?” ,“哎,那么高薪的工作,为什么要自杀啊?” “你都已经有那么好的一份工作,怎么还抑郁啊?”

就像韩炳哲在《妥协社会》里说的那样,“如今我们生活在一个后叙事时代,是“计数”而非“讲述”规定着我们的生活。” 统计与数字固然有其意义和价值,但如果让统计与数字代替所有的个体叙事,人,将不仁。在后叙事时代,公开的讲述越来越少。剩下来的,为数不多的讲述,分别在心理咨询师的诊疗室里,在孤独无望的人的日记本里,以及在永远被青山守望的坟墓里。心理学是现代社会末端人口的解药。它提供了一种框架,让你去思考自己的困境与问题,让你在现有的结构中与自己去和解。可是,心理学并不能解决结构性的问题。素熙依然是被困在系统里的素熙,只不过读了心理学的素熙,接受了自己被困在结构里的事实。

可是解药到底是什么呢?心理学解决不了,哲学也解决不了。政治学可以吗?法学可以吗?功绩社会现在依然在不断加速,所有结构、场域都只是以更快的速度去追求进步主义、去实现完美主义,去淘汰那些不完美的人,去优化那些本已不再需要优化的数字。优化这些数字的意义何在?实现更多的OKR意义何在?我不知道这些问题的答案,我自己也不过是千千万万素熙中的一个。但我绝不想就这样算了,结构的问题也可以从局部瓦解。但要瓦解局部,必须先从个体讲述开始,必须从到局部的顶点拿到决策权开始。无论如何,瓦解需要时间,需要努力,需要魄力,需要勇气。但绝不能坐以待毙,必须要做。从讲述开始,从公开讲述开始。分享自己的故事,去控诉结构,让他们瑟瑟发抖。不要说这些没用,没用也要做,因为做得人多了,就会有用。

就从这一篇开始。

 4 ) 说说韩国的素熙们

压垮素熙们的,不只是被客户骂、奖金被扣、跟领导冲突,家人同事冷漠这些问题,还有未来将要面对的人生。 韩国的年轻人,如果像影片中素熙实习期赚80多万韩元,大概是人民币四千多元。转正后160万韩币,人民币八千三四。 如果素熙转正后有绩效奖金,如果丈夫也是打工族,一家人吃穿用度这些,维持个普通家庭还是可以的,想在首尔想攒钱买房那是很费劲的,2022年首尔的房屋均价突破了人民币9万元。 韩国失业率居高不下,有30%的失业者是年轻人。对于女性求职者,招聘单位担忧生育对工作的影响,往往不接受女性应聘者,或者对婚后育前女性找理由辞退。 那做女性家庭主妇呢,首先经济上的压力大,而且,众所周知在韩国大男子主义非常严重,家务几乎全由女性承担,况且养孩子以后,琐碎的家务不只多了两倍。女 性人口中经历过抑郁情绪的比男性高出4-5个百分点,看过《82年生的金智英》的观众们应该有所体会,这里就不多说了。 随着经济发展以及受教育程度的提高,越来越多有能力的韩国女性追求独立,不想成为男人附庸,拒绝走进婚姻殿堂。 还有一些韩国人因为爱情结了婚,但不生孩子。 看看韩国生育率,2022年韩国新生儿数24.9万,总生育率仅0.78,创历年新低,创造了世界最低的纪录。韩国目前人口是5100多万,其中首尔都市圈人口2600万,占了全国一大 半,首尔的总生育率为全国最低仅0.59。 如果低于1,国家人口每隔50年会减半。如果按照这样的下滑趋势,到2750年,韩国人将从会地球上彻底消失。

在韩国养一个孩子到18岁平均需要花费人民币240万元,平均一个月1.1万元。韩国政府只向1岁以内婴儿家庭每月提供100万韩元(约合5300元人民币)补助。 不只吃穿费用,普通家庭的学生考好大学才有好工作,导致韩国的课外辅导班价格高,还不一定有名额,各种私教更不用说,看过《天空之城》的会有所了解。 孩子自己想去、迫于学习压力去、家长逼迫去,90%以上的韩国学生从小学开始就上课外辅导班。 养孩子压力大,孩子将来还要面对跟自己一样的压力,何苦为难自己,为难孩子? 还有离婚率,韩国国内的离婚率一度飙升到了30%。如果做家庭主妇一心扑在家庭,也不一定白头到老。在韩国,六成以上是女性提出的离婚,有相当大比例是“黄昏离”,就是等孩子长大了才离婚,大多数是怕委屈了孩子,感慨母爱伟大。 还有整个社会环境的冷漠,出声的无力,反抗的徒劳,这在片中裴斗娜后面的调查中体现较多。 在韩国都知道谁才有话语权,普通人要么得过且过忍气吞声,要么成为这个环境的一分子,沆瀣一气、服从并遵守规则、努力成为更高一层,你就活。 当出现反抗的声音,有时权威会镇压下去。有时不得不安抚你一下,扔个仨瓜俩枣,回头再收拾你。让你得逞了,其他人再学着闹怎么办?所以出声的你必须成为儆猴的鸡。

看完了影片回看片名,“下一个”,还真是有点惨然。这不是个例,“下一个素熙”可能就在身边出现。 综上,素熙们的压力,来自无声无力无望的未来。个体在沉默中的爆发结果也只有灭亡。

这种影片有没有艺术性已经不重要了。存在目的是有声音,有反省,让更多人关注,催化着些许改变。

这里只说韩国,我们这里的情况就不多说了。要想世界上无数的素熙得到改变,那就不只是社会制度、教育制度、经济形态、竞争机制的改变。思想上的转变,可能需要几十年乃至几百年时间,这比科技进步难多了。

 5 ) 当人们看向素熙时,看到的都是心中欲望的投射

·《下一个素熙》

·讲述职高女学生在进入社会后面对残酷的精神压迫而自杀身亡,负责的女警察在惋惜生命,执着查案的过程中揭露出教育、职场、家庭等等无法解决的问题。

·表现了人性在社会化的过程重被工具化,被扭曲又无可奈何的现实情况。

·这部影片着实看得深刻,登场时女主不断跌倒爬起的舞蹈,是在结尾内心世界破碎后唯一留下的,对自己最后的幻想载体。

·家庭-在女主因为被停职而借口请假在家时,父母却称赞大公司的请假制度而忽视女儿感受。母亲登场时的台词:“你刚刚在说什么?”表现了对于女儿的忽视,在女儿第一次自杀失败后向父母询问自己能否辞职,母亲的重复台词,父亲的沉默,荒诞而又冷酷。

·当人们看向素熙时,看到的都是心中欲望的投射,而不是眼前这个真正的人。不论是学校老师,周围同事,领导,或是父母,都在将女主工具化,没有人能站在她的角度为她考虑,而是有着一份有利于自己的期许。唯一设身处地安慰她的前任领导也先一步死去,而临死前揭露公司的遗书也被心爱的妻子漠视,好似在这冰冷世界只能变成利己的加害者,善良的为他人考虑便会被淘汰死去,生命的被忽视令人唏嘘。

·女主穿着运动鞋舞蹈,代表真实的她;穿着高跟鞋见心上人和初次上班,是对未来的美好期许;穿着拖鞋直面死亡,代表她即将达到真正的松弛状态。

·最近也蛮丧的,失业,迷茫,如果死后能去往一个场景,希望那是一个篮球场和电影院的结合体。天天在篮球场和人竞赛较量,一个人的话也可以(这个一直以来的想法想法和女主与舞蹈房的关系特别能共情),打完球洗完澡,能进入电影院看几场电影,一直重复这样的生活就好。

 6 ) 拒绝职场PUA,减少精神内耗!

金素熙,就读于韩国全州生命科学高中,是一所职业培训高中高三的学生,平时热爱跳舞,也是舞蹈室中同期学院中的佼佼者。 后来被学校的老师“推荐”到Human&net公司,一家韩国通信公司的外包服务中心进行实习,学校老师也多次叮嘱素熙,一定不要辞职,要不学校会影响与公司的合作。初入职场,素熙遇到了一个性格还算不错的的组长李俊昊,而素熙一天的工作就是接听通信公司客户的来电,想尽一切办法挽留想要解约的客户,同时要控制好情绪,因为经常会遭受到不耐烦客户的辱骂和投诉。很快素熙迎来了第一次发工资的时候,原来承诺的160万韩元(约8400元人民币,还挺多的!),只发了100万韩元,在找组长确认的时候,被组长以劳动合同中的一句“工资会根据实际情况有所浮动”搪塞过去。而带她入门的员工李智媛也在一次接听客户电话的时候因为客户不断的辱骂而情绪崩溃,最后离开了公司。
就这样日复一日的工作着,直到有一天素熙因为遭到客户的电话骚扰而破口大骂,组长知道后不但没有骂他,反而心平气和的让她早点下班,不要受这件事的影响,结果第二天的早上,组长李俊昊就被发现在自己的车中自杀了,结束了自己的生命。
新来的组长要求更严格,依然克扣素熙等实习生的工资和提成,在一次帮助客户解约网络之后,遭到了组长的责备,最后因为言语冲突,打了组长,并因此遭受公司留薪停职3天的处罚。
在假期间素熙曾尝试过割腕自杀,但好在被朋友及时送医,在从医院回家的路上,素熙问道接她的父母“妈,我能不能辞职不干了?”,但可惜她没有得到想要的答案,可能这也是压死骆驼的最后一根稻草。
在跟朋友吃过最后一顿饭之后,最终金素熙还是选择了自杀,走进了冰冷的河水中,结束了自己的生命。
影片的后半段,迎来了另外一位女主,刑警吴宥真,她介入了金素熙自杀的案件中,吴宥真去到了前组长李俊昊的家中拜访,得知在自杀前,李俊昊曾举报过公司内部政策就是不发放提成,克扣实习生工资。
因此她也来到了金素熙工作单位和走访她曾经的同事,同事说公司在素熙自杀后发信息给全体员工暗示她的死是因为家庭矛盾,并且要求员工对外讲话要小心,而她的同事也是因为这件事辞职换了工作。
在调查Human&net公司时,公司领导给出的回应就是“虽然素熙经常加班,但这是她想要拿到提成的自愿行为,公司的各项操作也是按照正常流程办理,并没有违规的地方。”在去学校时,发现学校的老师们为了提高就业率,能够在教育厅得到好的资源和评价,只要有公司能接受学生,便将学生送到公司去工作,并不管公司的好坏,也会用各种方法要求学生尽可能留在被派往的公司,以免影响学校的就业率。而管理学校的教育局,也面临着其他地区教育局的竞争,就业率也是他们考评的重要指标,因此对于这样的事情也并没有干预。最终,调查也并没有得到任何结果,刑警吴宥真也受到上级领导的压力,要求终止调查。素熙的父母也接受了孩子自杀的事实,公司、学校、教育局都在为自己的生存寻求方法,看似都有道理,因此也没有任何人和单位为这件事负责,但也正是因为一点点的积累,曾经热爱舞蹈,阳光快乐的素熙慢慢的走向了自杀的结局,而且很快也可能就会有下一个素熙!
一组数据 在韩国统计厅于2022年9月底发布的《2021年死亡原因统计》中,有一组数据格外触目惊心:自2007年以来,自杀就超过了癌症、车祸等其他原因,成为韩国10至39岁人群的第一大死因。而从死亡者中自杀者的占比情况来看,10-19岁为43.7%,20-29岁为56.8%,30-39岁则为40.6%。不仅如此,2021年韩国年轻人的自杀率也大幅增长,10-19岁涨幅提升了10.1个百分点,20-29岁的涨幅则提升了8.5个百分点。2021年韩国自杀死亡人数同比增长1.2%至13352人,相当于平均每天有36.6人死于自杀。每10万韩国人中就有23.6人死于自杀,远高于经合组织成员国每10万人中11.1人的平均水平,超过相关成员国平均水平的2倍以上。
职场PUA&精神内耗 本片中的“素熙”可能也代表着了现在的一部分人,面对职场、学校、家庭或多或少的“PUA”,即摆脱不掉又无能为力,只能不断的自我精神内耗,最终导致不可收拾的局面! 常见的职场PUA套路: 1、不断的否定和打压 2、挑拨离间、制造焦虑 3、压榨“白嫖”你 4、画大饼 5、情绪绑架 6、人身攻击 所以面对职场PUA,要勇敢的说NO!打个工而已,不要内耗自己! 减少内耗,快乐加倍!

 短评

我们都是素熙,素熙比我们勇敢,勇敢的结束了这一切,我们只是苟且偷生。

2分钟前
  • 陈绮贞圈外女友
  • 力荐

#Fantasia 一层层溯源,结构性不公像是无解题般将人吞噬,导演与影片气质浑然,门缝里透出的光回想起来灿烂又绝望

3分钟前
  • 木小K
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全州猎身,意外的结构。同样在讲手机对人的异化,现实对年轻人的撕扯,但它第一场餐馆戏,就暴击华语片。观众可能会意外于“下一个”,是姗姗来迟的,错身、背对的裴斗娜,但下一个其实是那帮青年人,群像异常动人。看起来懦弱、笨拙、可笑、胆怯、孤独的罅隙,居然全部都有合理的性格晖照。

8分钟前
  • 木卫二
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把前半部分扩充成90分钟长片就好

9分钟前
  • 银敏悲
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没有人比我们东亚人更能拍这种网一样的系统性绝望,个体的崩溃最后就像重新恢复平静的水库一样,毫无痕迹。

14分钟前
  • 达夫
  • 推荐

结合最近张家界四人自杀事件来看这部电影,职场的剥削、社会的规训、家庭的冷漠,生活压力从各方面向我袭来,窒息感与难过把我全部吞没。

19分钟前
  • rioniha
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一部具备肯·洛奇式创作精神的电影,一部值得中国新导演学习的现实主义电影,一部纯粹的女性电影。

23分钟前
  • 黑狗成
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目前平遥最佳 可以完全投入共情的片子 太好了

27分钟前
  • 三文鱼yu
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PYIFF07【卧虎】剧作范本,文学性很强,社会批判的广度与力度都很到位。中途变换主角,不仅是剧作技巧,同时直指作品主题。下一个素熙是谁?是女刑警,是未来千千万万的高中毕业生。这个世界最令人绝望的真相是,麻木之人,早已被社会机器碾得棱角全无。那些热血未冷之人,始终悲哀。

31分钟前
  • 居无间
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学校教授的不是课程,而是现实。企业招聘的不是员工,而是蝼蚁。机构监管的不是秩序,而是政绩。耳机不是我的武器,是杀死我的凶器。合同不是我的庇护,是推倒我的手臂。我曾在练舞房挥汗如雨,此刻却在水库边瑟缩。从地下通道里看过飘雪,也在餐馆门缝里见过夕阳,在这美好的人世却变成了下一个悲剧。

33分钟前
  • 西楼尘
  • 还行

【平遥电影展展映】中国首映。韩国电影人对社会揭弊题材的创作仍是一骑绝尘的优秀。剧作、摄影、表演无懈可击。作为郑朱莉的第二部作品,其成熟优秀的完成度各方面碾压国内新导演。抽丝剥茧一层层一步步展示了压垮少女的一根根稻草。揭露了被忽视的社会问题的冰山一角,甚至直击举国教育体制的弊端,向学校、社会、教育、资本公司、加害者和残酷无情的量化制度喊出发自内心、振聋发聩的愤怒叩问。同时也以女性视角对女性在直播、客服等职业所受的苦难加以关怀。太平间和葬礼戏份的真实感也令我动容。看到片尾,我已眼含热泪。青年演员金时恩演技极佳,表演层次丰富,丝毫不输裴斗娜。对于影片视角和叙事线索,我很疑惑为何导演没有选择以裴斗娜为视角来倒序剪辑叙事?以少女死亡的悬疑带出背后的社会问题,或许会有更好的质感。四星半

36分钟前
  • 汪金卫
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当女刑警坐在小酒馆同样的位置望着漏进来的一缕阳光时,她就已经成了下一个素熙。现在东亚普遍发生的故事只能由一群有良心的日韩导演拍出来啦,一想到这一点,画里画外,都让人压抑得透不过气。

41分钟前
  • 郑卷卷
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她很努力了,冰冷的水还是沒过了头顶。

46分钟前
  • DING
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“现在的小孩过得很幸福,不像我们小时候要吃很多的苦。”面对采访者如是说,杨澜说:每一代人都有他们要吃的苦。或许这一代人在物质上不似前辈那般匮乏,但他们仍要面临许多精神上的挫折与欺辱。片名叫“下一个素熙”,很精准,素熙只是一个代表,是一个群体的指代,除了她的故事,还有成千上万个与她一样的人受困于社会的折辱中。《蜂鸟》导演金宝拉有一部短片叫《竖笛考试》,短片结尾是一个又一个孩子登上讲台面对考核,“下一个,再下一个……”,平凡的生命终究还是被吞没在时代的洪流中。能像《辩护人》一般改变社会的电影只是少数,但正因存在改变的可能性,电影仍有其值得努力的意义。

50分钟前
  • 野凡
  • 还行

张家界跳崖的四个年轻人就是下一个素熙

51分钟前
  • 阿莱
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制度、业绩、比别人强。我们困在这所谓的牢笼里,日复一日,年复一年。我也是素熙,也曾对未来充满希望,我能考上好的大学,能成为明日之星,能周游世界,可现实却告诉我,对于这么普通的一个我来说,要么死,要么疯,要么再也不是自我。

54分钟前
  • 木兮
  • 力荐

冰冷的数字系统,每一个活生生的人都溺死在名为指标的阿拉伯数字里。这个结构真好,前半段是由内向外的试探,后半段是由外向内的拆解,结尾也收得漂亮。

59分钟前
  • 张小晗
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#6th PYIFF# 卧虎单元入围。前入围2022戛纳影评人周展映。“韩国的社会正义都在电影里”,对韩国社会的推卸责任、PUA文化和数字报表考核决定一切(尤其第三点)等问题都有抽丝剥茧式的观察与再现,两段视点人物分别是自杀女孩和查案女警察(裴斗娜一个戛纳两部都演面瘫冰山女警察……),后一段虽然基本没有提供什么案情新信息(也算是个希区柯克式的悬念布局),但一来勾勒了社会的系统性疾病,二来女警察也遭受到了相似的职场PUA和破案率考核,这个换视点再讲一遍还是由点到面式的深入,相当之有必要。虽然也是个“看到了问题,开不出药方”的无解困局,但前面“90后/00后整顿职场”的几场撕逼戏,后面裴斗娜的几场问责还是挺让人解气的。#年度佳作候选#

1小时前
  • 胤祥
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真实程度是每一个应届毕业实习生都能感同身受。止不住边看边想骂人

1小时前
  • coconut lover
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过于真实的职场与学校描绘,所有领导都只在乎自己的个人绩效,而下面的人不过是消耗品和流水线上的罐头,韩国及东亚的社会结构压力是外人很难真正体会到的,这一种病态的社会模式延伸到了方方面面,电影讲得很真实很生动,可惜不是每个世界都有一个裴斗娜一样的警官,叙事结构能改一下就好了,目前素熙和警官之间的连接还是太直接了,多些穿插倒叙或许会较平铺直续更引人入胜。#Fantasia

1小时前
  • 畫中人
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